خبير لاليغا: جاويير تيباس

ظهر جاويير تيباس، رئيس لاليغا، برفقة خافيير غوميز، المدير العام للشؤون المؤسسية ورئيس الرقابة الاقتصادية، بعد الإعلان عن الحدود الجديدة للرواتب لأندية لاليغا سانتاندر و لاليغا سمارتبانك بعد فترة الانتقالات الشتوية. وقد أجاب الاثنان عن أسئلة وأشاريات حول وضع الفرق الفردية. كما تحدثوا عن قضية إنريكي نيجريرا، التي تسببت في قلق الأندية “هناك قلق شديد في معظم الأندية، بما في ذلك برشلونة، بشأن قضية نيغريرا، وكمية المدفوعات ومدة العقود”، وأفاد تيباس. “يوجد قلق عميق بشأن الأضرار التي يتسبب بها هذا الأمر لكرة القدم الإسبانية. لقد شرحت ما ستفعله الرابطة. من بين الأشياء الأخرى، لقد كتبت إلى النيابة العامة ببعض المعلومات التي يمكن أن تساعد في تحقيق النيابة العامة. لو لم يكن هناك تقديم رياضي، لقمنا بفتح قضية تأديبية دون شك. إذا اعتبرت النيابة العامة عدم وجود سبب، فإننا نعتقد أن هناك ما يكفي لتقديم شكوى لمتابعة التحقيق. ما ينقص هو ما يفعله برشلونة. بالنسبة لما نعرفه، يجب علينا متابعة التحقيق.”

وجَّه سؤال لتيباس حول ما إذا كان يجب عليهم الإستقالة فإجاب بقوله “إذا لم يشرح جيدًا سبب دفع الأموال، فأعتقد أنه يجب [الاستقالة]. لم يعطِ تفسيرًا معقولًا لهذه المدفوعات. في المذكرة التي أصدرتها برشلونة، بدا أن هذا الأمر تم من قِبَل جميع أندية كرة القدم”.

ووجه آخر سؤال إليه حول ما إذا كان يجب على لابورتا، الرئيس الحالي لبرشلونة، الاستقالة من منصبه مباشرة. فأجاب “هذه قضية واقعية، لا أتخفى وراء الأندية بهذه القضية. لاليغا قد وضعت استراتيجية واضحة لمكافحة الفساد الرياضي. بخصوص بيانهم، كان يجب على أحد الأندية أن يطلب الإذن، والآخر يمر بوضع معقد، وسيكون من الأفضل بالنسبة للرئيس أن يأتي ويقول كيف كانت المناقشة. نعم، هناك بعض الازعاج لأنه قيل ان جميع الأندية كانت تمارس هذه الممارسة.”

يندرج هذا الموضوع حتى الآن تحت نطاق كرة القدم الإسبانية إلى حد كبير، على الرغم من أن هناك فرصة للجوء للاتحاد الآوروبي لكرة القدم أو الاتحاد الدولي لكرة القدم للحصول على المساعدة إذا تفاقمت الأمور. “إذا اعتقدنا أن الاتحاد الأوروبي لكرة القدم والاتحاد الدولي لكرة القدم يجب أن يدخلوا في هذا، فسنقدم الشكوى المقابلة. لقد كنت أقول ذلك من اليوم الثاني. أردت المزيد من البيانات والسياق”، أضاف.

سوف تواجه برشلونة السيطرة المالية الجديدة في عام 2023.